一旁做資產(chǎn)重組的陳律師說到

“肖主任，人際攻堅相關(guān)的工作，應(yīng)該讓嘉佳去，禾眠太乖，別人讓她往東她就不敢往西，在江總面前，恐怕話都說不利索?！?

陳律師一語中的，肖主任抬頭又打量了一下嘉佳。嘉佳在人際關(guān)系的處理上自然是遠(yuǎn)勝過林禾眠的，但嘉佳又稍浮躁，去小項目沒問題，去江遠(yuǎn)這樣的大項目，就怕適得其反，引起江逾風(fēng)的反感。

嘉佳早想?yún)⑴c到江遠(yuǎn)科技這個項目來，這會兒一聽到她的名字，立即來了精神，主動請纓：

“肖主任，我沒問題的，我一定會謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，絕不辜負(fù)大家?！?

經(jīng)過上次食品的項目，林禾眠對嘉佳已無任何好感，亦是時刻戒備她，坦誠說，并不想與她共事，如果佳嘉也加入到江遠(yuǎn)這個項目來，將來不知又要做多少替她收尾或補救的工作。

肖主任反復(fù)打量著嘉佳與林禾眠，沉思了片刻之后說到

“這樣，以后外聯(lián)等工作交由嘉佳來做，相關(guān)的報告，合同審核，起草文書等工作，由林禾眠負(fù)責(zé)，希望你們相互配合，好好合作?！?

肖主任這個安排很合理，很多外聯(lián)的工作，不方便她親自出面，就必須要找嘉佳這樣擅長的助理來完成。林禾眠雖知道這個安排很合理，但不免心情沮喪，開始懷疑自己的工作能力，她不擅長社交，甚至有一點恐懼社交，到底適不適合做這一行。

當(dāng)初一畢業(yè)時，她選擇去企業(yè)做法務(wù)正是因為考慮到自己的社交能力欠缺，做了三年法務(wù)，才發(fā)現(xiàn)，要與企業(yè)各個部門溝通同樣需要很強的溝通交流能力，她從開始的磕磕巴巴慢慢鍛煉，終于鍛煉好了，這才有勇氣跳進(jìn)律所。

然而只是一個項目，又讓她原形畢露了。

這樣自我懷疑以及低落的情緒持續(xù)到下班回家，見到家門口的江逾風(fēng)時，心里不由怪他這個罪魁禍?zhǔn)住?

“上午找我要說什么事？”江逾風(fēng)指的是上午她在微信里指的私事。