別看曹公子‘活’的久，可兩輩子都沒當(dāng)過大老板。

很多學(xué)習(xí)到的東西全是理論。

哪有三姐實踐來的真實??？

所以，

兩個人聊了很久，曹公子感覺自已的決定是對的，就要靠三姐。

但不能全靠三姐。

這也是三姐自已的意思。

要找專門的職業(yè)經(jīng)理人，她可以打輔助，可以當(dāng)監(jiān)管，當(dāng)董事，當(dāng)股東，但不能當(dāng)老總。

一是三姐的實力稍微差了那么一點點。

二就是，公司必須要正規(guī)化，不能搞家族式。

因為任家就等于是家族式，其中的弊端有很多，三姐是看得明白。

但任氏集團都這么多年了，很多頑疾無法治愈，需要內(nèi)部改革，可一直沒有好的機會。

對于這件事大姐也很發(fā)愁。

任媽媽都是按兵不動。

現(xiàn)在既然要弄新公司，那就直接正規(guī)化，精英化，能者上，庸者下，不搞太多的人情世故那一套，這樣可以讓一個集團更加的健康，活得更久。

這是經(jīng)驗之談。

曹公子也明白。

而且他還可以照搬一些未來的企業(yè)管理模式。

什么cdg，什么csig……要有較強的分工。

至于人事級別體系，可以優(yōu)化到14個級別，有較強的崗位劃分，管理職級……

總之，

三姐提了很多意見，也給了他很多實踐的認(rèn)知。

他感覺又學(xué)到了東西。

“三姐，這個公司就靠你了，你注冊之后幫忙聯(lián)系獵頭，職業(yè)經(jīng)理人由你說了算?！辈苷\放權(quán)。

曹公子就是這點好。

他舍得放權(quán)。

也不會把所有的權(quán)利和金錢都握在自已手里，他不是那樣的人。

何況他信任三姐。

嗯！

就是單純的信任，絕非什么甩手掌柜。

“你不參與嗎？”三姐好奇。

曹誠嘆了口氣：“三姐你知道的，我那邊也有投資，我手里現(xiàn)在管理著數(shù)十億的資金……”

三姐點頭。

“另外我還跟唐欣合作了一個公募基金，投資一個億?！?

“還有老四那邊，我準(zhǔn)備搞一個文化傳媒。”

“現(xiàn)在再加上你這邊的投資集團……”

“我太忙了！”

三姐聽得都有些心疼。

三姐柔聲：“別那么累，錢是賺不完的，該休息就休息，咱家里也不差錢。”

“三姐你真好?。　?

三姐其實不笨。

知道曹公子這家伙喜歡當(dāng)甩手掌柜，但她沒有揭穿。

同時也清楚，即便曹公子不參與管理，可手下管著這么大量的資金，還有這么多公司，是需要動腦子的。

腦力活，有的時候比親力親為的體力活更加累人。

三姐深知這一點。

所以，

哪怕知道這小子有點偷懶的嫌疑，但還是慣著他。

誰讓她就這么一個弟弟呢。

好不容易盼來了。

她不寵，誰寵？

“回頭我跟大姐說一聲，接下來一段時間我來幫你，大姐應(yīng)該會同意的?！?

“嗯~~~”

曹誠有了一絲愧疚。

忽悠老四無所謂，但三姐是真好，他都不好意思去騙。

唉！

“三姐，對不起啊。”

“突然說什么對不起??？”三姐失笑。

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