當(dāng)聽(tīng)到這一消息時(shí)，詭異員工們的第一反應(yīng)是懵逼。

發(fā)生甚么事了？

詭異員工們捋了一下邏輯，發(fā)現(xiàn)邏輯不通啊！

老板給我們工資，是用來(lái)買我們的工作時(shí)間。

我們用休息時(shí)間，幫老板干活，老板為什么還要付我們工資？

而且為什么還要出三倍的價(jià)格？

有錢沒(méi)處花？

用其他詭異老板的話來(lái)說(shuō)，就是――白花花的銀子都發(fā)給了員工，造孽??！

這一點(diǎn)也不“福報(bào)”！

這好像……有點(diǎn)說(shuō)不通吧。

這時(shí)候，有詭異靈光一閃，恍然大悟的喊道：

“我明白了！老板這是在給我們發(fā)福利呢！

老板覺(jué)得大家缺錢，就想著用這種方法，給大家發(fā)錢花！”

此話一出，員工們紛紛贊嘆，原來(lái)是這么回事！

別的詭異老板做不出這種事，但要是放在陳老板身上，那就完全沒(méi)有違和感啊。

有哪個(gè)老板，在接盤虧損的食堂后，還主動(dòng)把員工欠了半年的工資也給補(bǔ)發(fā)上？

是陳木！

有哪個(gè)老板，主動(dòng)給員工漲雙倍工資，而且主動(dòng)提升福利獎(jiǎng)金？

是陳木！

有哪個(gè)老板，居然讓員工，能休息四個(gè)小時(shí)！而且還是每天都有休假！

還是陳木！

有哪個(gè)老板，給員工的工作餐，堪比五星酒店的大餐？

還他媽的是陳木！

這就不奇怪了，這就不奇怪了……

陳老板這種大善人，體恤員工，處處為員工考慮。

這邊剛把福利待遇拉滿，又怕員工沒(méi)錢花，主動(dòng)用“加班”的方式，給員工們發(fā)額外獎(jiǎng)勵(lì)。

為了讓員工們不愧疚，能安心領(lǐng)錢，還美其名曰“加班費(fèi)”！

大善人！

陳老板真是大善人??！

“兄弟們，你們就說(shuō)，咱們現(xiàn)在還缺不缺錢？”有一個(gè)詭異員工突然大喊道。

其他詭異員工回答道：“不缺！”

廢話，陳木給了那么高的工資和獎(jiǎng)金，在陳木手下干活的，即使最低端的員工，都有很好的福利！

雖然不能說(shuō)是大富大貴，但絕對(duì)絕對(duì)不缺錢！

那名員工又喊道：“現(xiàn)在陳老板正在創(chuàng)業(yè)，大把的錢給我們提升福利，陳老板自己肯定也很缺錢。

就算陳老板很缺錢，他都一不發(fā)，反倒還怕我們錢不夠花，給我們發(fā)‘加班費(fèi)’！

陳老板是拿我們當(dāng)親兄弟??！

現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)期間，正是陳老板缺錢的時(shí)候，陳老板這‘加班費(fèi)’，我拿著心里不安。

陳老板拿我當(dāng)兄弟，我也要拿陳老板當(dāng)兄弟！這加班費(fèi)，我是絕對(duì)不拿！免費(fèi)給陳老板干活！”

這名詭異員工的一番話，說(shuō)出了其他員工們的心聲。

是啊，整個(gè)詭異世界，找不出比陳老板更好的老板了。

如果陳老板因?yàn)橘Y金不夠，破產(chǎn)了，那么它們?nèi)ツ恼疫@么好的老板？

絕對(duì)不能讓陳老板破產(chǎn)！

陳老板這么困難的時(shí)候，我們還去拿陳老板的錢，吸陳老板的血，良心能過(guò)得去嗎？那是人能做出來(lái)的事嗎？哦，不，那是詭能做出來(lái)的事嗎？

這加班費(fèi)，絕對(duì)不能拿！

不能給陳老板增加負(fù)擔(dān)！

詭異員工們，很快達(dá)成了共識(shí)。

不能要加班費(fèi)，免費(fèi)幫陳老板加班！陳老板待我們這么好，這班加著也舒服！