一上來就給壓力！

要是在其他地方，本是養(yǎng)老部門，領(lǐng)導(dǎo)一上來就給壓力，員工肯定背地里把領(lǐng)導(dǎo)罵死了。

但是在陳木的集團(tuán)里，員工們一個個都迫切的想要進(jìn)步。

原因很簡單，因為待遇實在是太誘人了！

陳木將各個等級的待遇，明碼標(biāo)價的寫了出來。誰達(dá)到了這個等級，誰就能拿到這個待遇。

童叟無欺，沒有任何暗箱操作。

主打一個賞罰分明！

在這種情況下，沒有哪個詭異想要偷懶。因為一旦偷懶，影響了自己的升級速度，那么虧得可是自己的利益。

原本來到審核所，員工們還有些不情愿，這些太想進(jìn)步的員工，以為被分到養(yǎng)老崗位上。

現(xiàn)在公爵一上來就給壓力，員工們一個個頓時興奮起來。

公爵繼續(xù)說道：“我將這個計劃，稱之為‘賢才召集令！’

當(dāng)然，只要能按時完成計劃，獎勵肯定不會少的。

除了計算貢獻(xiàn)積分外，每個小組可以得到至少10萬冥幣的獎金！

具體的獎金數(shù)量，根據(jù)招募來的人才質(zhì)量確定?！?

有賞有罰，在這種賞罰分明的情況下，十個小組的組長頓時都打起精神。

“公爵大人，現(xiàn)在人類和我們詭異，基本沒有建立起聯(lián)系。我們想要聯(lián)系到人類，本來就非常困難。

在這個詭異末世里，還有無數(shù)的人類幸存者，不知道望江市的存在。

如果僅僅是待在望江市，等待著人類上門找我們，那么速度肯定極其緩慢，根本無法按時完成任務(wù)。

因此我建議，我們直接主動出擊，尋找人類幸存者的聚集點，然后向他們介紹我們望江市，直接在聚集點里狠狠的挖他們的墻角！”

此話一出，頓時得到了公爵的贊同。

這個想法乍一聽很正常，但是仔細(xì)想想，就會感覺到天馬行空。

因為放眼整個詭異末世，還沒有這種情況，詭異主動去人類的聚集點挖墻腳。

這多少帶點離譜。

不過只要是在陳木良心有限集團(tuán)，就很少有什么合乎常規(guī)的事情。

就連陳木自己，都主打一個非常規(guī)。

只要有效果，管他什么合乎常規(guī)！

就這樣，審核所迅速行動起來。那些沒有在審核的員工，一個個全都領(lǐng)到了新的任務(wù)。

甚至有員工從辦公大樓里，把人類的打印機(jī)給搬了過來。

連上電源之后，打印機(jī)開始工作。

不過這下子詭異們倒是犯起了難。

“你們誰會使用打印機(jī)？”公爵問出了一個刻骨銘心的問題。

在場眾詭面面相覷，一個個都搖了搖頭。

“對了，我記得有詭專門藏在打印機(jī)里，我想它應(yīng)該知道怎么使用?！庇幸粋€員工說道。

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