作戰(zhàn)室內(nèi)，全息投影地圖上閃爍著密密麻麻的綠點。

每一個都代表一名被收攏的幸存者。

林夜凝視著這個數(shù)字：637，而且還在以肉眼可見的速度增加。

”元帥，”陳鋒的聲音帶著一絲緊繃，”按照這個速度，到今晚幸存者數(shù)量可能突破千人。

我們的物資消耗將呈指數(shù)級增長。

而且”

他頓了頓，”現(xiàn)有的人手已經(jīng)捉襟見肘，光是維持基本秩序就占用了一個步兵班和六名雪豹隊員。”

林夜的手指在紅木桌面上輕輕敲擊，節(jié)奏緩慢而沉重。

物資問題他倒不太擔心。

系統(tǒng)兌換的生活物資價格低廉，功勛值每分鐘都在穩(wěn)定增長。

但管理上千名背景復雜、心態(tài)各異的幸存者？這確實是個棘手的難題。

”你有什么建議？”林夜抬眼看向陳鋒。

陳鋒的眉頭擰成一個”川”字，大腦飛速運轉(zhuǎn)：“屬下認為，當務之急是建立一套幸存者自治體系。”

他指向地圖上被清理出的幾個綠色區(qū)域，”首先，制定明確的生存規(guī)則：勞動換取食物、嚴禁暴力與掠奪、服從統(tǒng)一調(diào)配。然后”

他停頓了一下，”我們需要在幸存者中挑選一個管理者，再組建一支執(zhí)法隊。

這樣一來，日常秩序維護就不需要事事依賴我們的人?！?

林夜微微頷首。

這個思路很清晰。

用幸存者管理幸存者，既能減輕己方負擔，又能培養(yǎng)出一套行之有效的管理體系。

但關(guān)鍵在于

”管理者的人選”林夜瞇起眼睛，”你覺得誰合適？”

陳鋒的嘴唇抿成一條直線。

這正是最難的部分。

在末世里，信任是一種奢侈品。

那些幸存者中，有多少是真心服從？

有多少包藏禍心？又有多少會在獲得權(quán)力后變成新的”趙副總”？

沉默片刻后，林夜突然話鋒一轉(zhuǎn)，”那個叫沐晴的女人，今天表現(xiàn)如何？”

陳鋒一怔，隨即如實匯報：

＂遠超預期。＂

＂她利用攀登技能，在地形復雜的寫字樓里救出了至少十名被困高層的幸存者。

行動敏捷，判斷果斷，而且”他猶豫了一下，”那些被救者對她很信任?！?

”哦？”林夜嘴角勾起一抹玩味的笑容，”看來我的眼光還不錯?！?

”不過”陳鋒斟酌著用詞，”她終究是女性，心不夠狠。面對一些極端情況時，還是會有不必要的猶豫?！?

他指的是沐晴對那個被擊斃的暴徒表現(xiàn)出的震驚和質(zhì)疑。

林夜了然地點點頭。

圣母心在末世是致命的軟肋，管理者必須足夠冷酷，能在資源有限時做出舍棄弱者的決定。

”李華這個人怎么樣？”林夜突然問道。

”李華？”陳鋒回憶了一下那個油滑的中年男人，”他確實有些領(lǐng)導才能。在加入我們之前，就已經(jīng)組織了一支小型幸存者隊伍。

為人處世圓滑，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系”他突然明白了林夜的意圖，”元帥是想讓他當管理者？”

”暫時來看，他是最合適的人選?！绷忠拐酒鹕?，走到窗前，”我們不了解新收攏的幸存者，貿(mào)然提拔風險太大。李華至少已經(jīng)證明了自己有一定的組織能力，而且”