第三百五十六章切爾西高層調(diào)整
倫敦的午后，陽光透過斯坦福橋行政中心會(huì)議室的窗戶，灑在長(zhǎng)長(zhǎng)的會(huì)議桌上。唐·本杰明坐在主位上，指尖輕輕敲擊著桌面，目光平靜地掃過在座的幾人——ceo托德·博利、體育總監(jiān)瑪麗娜·格拉諾夫斯卡婭、財(cái)務(wù)官埃弗拉姆·列文，還有球員關(guān)系協(xié)調(diào)官保羅·費(fèi)蘭等等管理層們。
“今天召集大家過來，核心是想聊聊俱樂部管理架構(gòu)的調(diào)整?！碧啤け窘苊鞯穆曇舨桓?，卻帶著不容置疑的權(quán)威，“這段時(shí)間我一直在觀察，也和大家多次溝通，有些問題必須盡快明確?！?
托德·博利坐在對(duì)面，手指下意識(shí)地摩挲著西裝褲的縫線。他能感覺到老板的目光在自己身上停留了片刻，心里隱隱有了預(yù)感。這段時(shí)間，他確實(shí)感受到了力不從心——拉贊助、談商業(yè)合作，他能做得風(fēng)生水起，可一涉及到歐足聯(lián)的財(cái)政公平政策、英格蘭足協(xié)的注冊(cè)規(guī)則，或是和門德斯、拉伊奧拉這些頂級(jí)經(jīng)紀(jì)公司打交道，他就顯得有些手足無措，完全不如在其他商業(yè)領(lǐng)域那般游刃有余。
“托德，”唐·本杰明率先開口，語氣客觀而平和，“你在商業(yè)運(yùn)作上的能力，我和大家都有目共睹。這一個(gè)半月，你為俱樂部談下了三個(gè)頂級(jí)贊助，衍生品銷售額提升了28%，商業(yè)收入創(chuàng)了同期新高，這是你的功勞，值得肯定?！?
托德·博利臉上露出一絲釋然的笑容，剛想開口道謝，就聽到唐·本杰明話鋒一轉(zhuǎn)：“但足球俱樂部的核心終究是‘足球’。歐足聯(lián)與英足總的溝通協(xié)調(diào)、球員轉(zhuǎn)會(huì)的談判博弈、青訓(xùn)體系的搭建，這些專業(yè)領(lǐng)域的事務(wù)，并非你的強(qiáng)項(xiàng)。強(qiáng)行讓你兼顧，既浪費(fèi)你的精力，也可能影響俱樂部的發(fā)展?！?
這番話直接點(diǎn)破了問題的核心，托德·博利的臉頰微微泛紅，卻不得不點(diǎn)頭認(rèn)同：“老板，您說得對(duì)。我也確實(shí)意識(shí)到了這一點(diǎn)，在和經(jīng)紀(jì)公司談轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)，很多行業(yè)規(guī)則和隱藏的博弈，我確實(shí)不太熟悉，多虧了瑪麗娜女士在旁邊提醒?！?
“所以，我決定進(jìn)行權(quán)責(zé)劃分?！碧啤け窘苊鞯哪抗廪D(zhuǎn)向瑪麗娜，“瑪麗娜，從今天起，所有足球體系內(nèi)的事務(wù)，全部由你全權(quán)負(fù)責(zé)。包括球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)方向的配合、球員的轉(zhuǎn)會(huì)買賣、青訓(xùn)梯隊(duì)的建設(shè)，以及與歐足聯(lián)、英足總的對(duì)接溝通。你在足球圈摸爬滾打這么多年，人脈和經(jīng)驗(yàn)都足夠，我相信你能做好?！?
瑪麗娜·格拉諾夫斯卡婭眼中閃過一絲驚喜，隨即化為堅(jiān)定的神色。她站起身，微微欠身：“謝謝老板的信任。我向您保證，一定會(huì)以俱樂部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為核心，做好每一項(xiàng)工作?！?
“托德，你的重心則完全放在商業(yè)運(yùn)作上。”唐·本杰明繼續(xù)說道，“贊助、廣告、票務(wù)、衍生品開發(fā)、球場(chǎng)商業(yè)合作，這些領(lǐng)域你是專家，我希望你能繼續(xù)深耕，為俱樂部創(chuàng)造更多的商業(yè)價(jià)值，為球隊(duì)的發(fā)展提供充足的資金支持?！?
“明白，老板！”托德·博利如釋重負(fù)，語氣變得輕快起來，“我一定會(huì)全力以赴，不辜負(fù)您的期望?！?
“但有一點(diǎn)必須明確?！碧啤け窘苊鞯恼Z氣突然變得嚴(yán)肅，“雖然權(quán)責(zé)劃分了，但你們兩人必須密切配合?，旣惸蓉?fù)責(zé)確定引援目標(biāo)和預(yù)算需求，托德負(fù)責(zé)評(píng)估球員的商業(yè)價(jià)值和資金調(diào)配；轉(zhuǎn)會(huì)談判時(shí)，瑪麗娜主導(dǎo)專業(yè)層面，托德輔助商業(yè)條款的談判。我們的核心思路‘穩(wěn)健發(fā)展，長(zhǎng)期主義’不能變，但這并不意味著我們要固守成規(guī)?！?
他頓了頓，目光掃過兩人：“切爾西需要持續(xù)的曝光度和話題度，偶爾的大手筆引援是必要的，但前提是‘不能買砸’，絕對(duì)不能當(dāng)冤大頭！每一筆轉(zhuǎn)會(huì)，都要做到競(jìng)技價(jià)值和商業(yè)價(jià)值兼顧，既符合球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)需求，又能為俱樂部帶來相應(yīng)的商業(yè)回報(bào)?！?
“明白！”托德·博利和瑪麗娜異口同聲地回應(yīng)。
坐在一旁的保羅·費(fèi)蘭也補(bǔ)充道：“老板放心，我會(huì)在中間做好協(xié)調(diào)工作，確保戰(zhàn)術(shù)層面、商業(yè)層面和球員溝通之間沒有壁壘?！?
唐·本杰明點(diǎn)點(diǎn)頭，對(duì)這個(gè)安排很滿意。專業(yè)的人做專業(yè)的事，權(quán)責(zé)清晰，配合默契，這才是俱樂部良性發(fā)展的基礎(chǔ)。
主要管理架構(gòu)確定后，會(huì)議的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了即將到來的冬季轉(zhuǎn)會(huì)窗口。唐·本杰明看向財(cái)務(wù)官埃弗拉姆·列文，語氣直接：“埃弗拉姆，現(xiàn)在是2021年10月下旬，距離1月冬季轉(zhuǎn)會(huì)窗口開啟還有兩個(gè)多月。我想知道，俱樂部2022年1月的引援資金準(zhǔn)備得怎么樣了？還有工資帽和獎(jiǎng)金體系的問題，也需要你詳細(xì)匯報(bào)一下?！?
埃弗拉姆·列文推了推鼻梁上的眼鏡，打開面前的平板電腦，調(diào)出詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：“老板，根據(jù)俱樂部的財(cái)務(wù)預(yù)算，2022年冬季轉(zhuǎn)會(huì)窗口的引援資金，我們初步準(zhǔn)備了8500萬歐元。這個(gè)數(shù)字是在滿足歐足聯(lián)財(cái)政公平政策的前提下，結(jié)合俱樂部的營(yíng)收情況核算出來的。”
他頓了頓，繼續(xù)說道：“目前俱樂部的總薪資支出是每周238萬歐元，占總營(yíng)收的58%，低于歐足聯(lián)規(guī)定的70%紅線，還有一定的操作空間。不過，考慮到部分核心球員的續(xù)約問題，比如坎特、阿斯皮利奎塔，他們的合同都將在2023年到期，我們需要預(yù)留一部分資金用于續(xù)約談判，避免薪資結(jié)構(gòu)失衡?！?
“工資帽方面呢？”唐·本杰明問道。
“英格蘭足協(xié)的工資帽主要針對(duì)英超聯(lián)賽的本土球員和青年球員，我們目前的薪資結(jié)構(gòu)完全合規(guī)。”埃弗拉姆·列文說道，“但歐足聯(lián)的財(cái)政公平政策是我們需要重點(diǎn)關(guān)注的。雖然現(xiàn)在我們的財(cái)務(wù)狀況良好，但如果冬季有大額引援，再加上夏季可能的補(bǔ)強(qiáng)，就需要我們?cè)谖磥韮蓚€(gè)財(cái)年里控制好成本，確保營(yíng)收能夠覆蓋支出。”