蘇曉玥看著她驚慌失措的樣子，心里已經(jīng)信了七八分。

她知道小楊不是那種愛嚼舌根的人。

“我知道。”

蘇曉玥語氣放柔了些，走過去拉過一把木凳坐下。

“但這個謠已經(jīng)傳開了，影響太大。不止工人在議論，連招工都被迫停了。我必須弄清楚。這話說出來之前，有沒有誰先跟你說過？你有沒有聽別人提起過類似的話？”

小楊咬著嘴唇，眼神閃爍不定。

“是不是有人和你說什么，新員工的工資高，老員工就得被砍？”

蘇曉玥輕聲問。

“還提了入股？”

小楊猛地抬頭，眼里全是驚愕與慌亂。

“你……你怎么會知道這些？”

“猜的?！?

蘇曉玥拿起桌邊的水壺，動作從容地給她倒了杯溫水。

“是不是說，讓大家別信入股？說那是公司掏我們口袋的手段？”

“我不說是誰，你也不用告訴我你聽誰說的?！?

她語氣平靜。

“我就想知道，她到底說了什么?！?

小楊沉默了幾秒，終于低聲開口。

“前天晚上，熄燈之后，她說廠里招二十人，資金根本不夠，遲早得壓工資，尤其是老員工的。她說……我們這些新人最慘，干著最累的活，還沒轉(zhuǎn)正，隨時可能被清退。還說入股就是變相收錢，打著分紅的幌子，實(shí)際上就是坑人的。”

蘇曉玥心頭一沉。

這話要是傳開了，后果不堪設(shè)想。

新招的人一聽這風(fēng)聲，誰還敢來？

老員工呢？

辛辛苦苦干了好幾年，一聽自己要被降薪，心里能安穩(wěn)嗎？

廠子一旦人心浮動，效率下滑，訂單延誤，整個運(yùn)轉(zhuǎn)鏈條都會出問題。

而且這事兒，比單純傳“工資低”還嚴(yán)重。

它直接動搖的是廠子里最根本的信譽(yù)。

能想到從這個角度下手，還能精準(zhǔn)找到像小楊這樣性格軟的人下手……

蘇曉玥心里早有數(shù)了。

“小楊，你信我不？”

蘇曉玥盯著她的眼睛，目光如炬。

“我拿我的人品擔(dān)保，你們這些老員工的工資，一分都不會少，這是承諾，也是底線。入股的事，全看自愿，沒人逼你投錢，更沒人會因為你沒入股就給你穿小鞋?！?

小楊咬了咬嘴唇，猶豫了好一會兒，最終才鼓起勇氣問。

“那……為什么新來的才二百塊？這太低了，比外面都少……是不是真的在壓榨新人？”

“新人剛來，得先學(xué)手藝，頭幾個月效率低，出的成品少，這是實(shí)情?！?

蘇曉玥語氣不急不躁。

“廠里給他們二百塊，是保底生活費(fèi)，管吃管住，讓他們安心學(xué)技術(shù)。三個月后，考核過了，能獨(dú)立操作，效率達(dá)標(biāo)，工資立馬調(diào)到和大家一樣，該拿多少拿多少。”

小楊緊繃的肩膀微微松下來，眼里的疑慮也淡了些。

蘇曉玥順勢追了一句。

“淑娟還跟你說了啥？還有沒有提別的？”

“她……”

小楊剛開口，忽然意識到什么，猛地頓住。

“不是不是，我沒說她！我沒提名字，你可別亂猜！”

蘇曉玥輕輕把手搭在她微微發(fā)抖的手背上。

“小楊，你知道咱們廠最看重啥嗎？是姐妹之間的心照不宣，是彼此信任。要是有人在背后捅刀子，說盡挑撥的話，干盡挖墻角的勾當(dāng)，傷的可不是一個人，而是咱們整個飛裳廠的根基。是我們這些人，一起拼出來的家。”

小楊眼圈一紅，終于憋不住了。

“淑娟姐說，您想用新人換掉我們這些老人……這話傳得挺兇的。她還勸大家聯(lián)合起來，去廠辦討個說法，鬧點(diǎn)動靜出來。”

“可我認(rèn)識您這么久了，心里一直信您不是那種過河拆橋的人。所以我就想著，不能聽一面之詞就亂來，我也沒敢跟別人瞎傳，生怕越說越離譜。”

難怪最近車間里氣氛怪怪的。

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