馬忠齊道：“王穎剛當上團縣委書記，而且沒在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，立刻下去擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職還差點火候?！?

“我推薦葉正陽同志，小葉燕京大學畢業(yè)，工作有能力，有魄力，政治素養(yǎng)非常好，而且一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，上任后，有利于盡快進入角色開展工作?！?

韓民凱說：“其實劉興一直不錯，是不是可以考慮一下他呢？”

他這話說得沒有底氣，但總算也是表了態(tài)，支持了劉興一把，做了吳建軍想做而又不好做的事情。

趙宗培和李士宏兩位人大政協(xié)的老同志也開了口。

“世南書記提出要培養(yǎng)重用年輕干部，我非常支持，但現(xiàn)在的年輕干部有一個通病，那就是年紀輕輕當了領導，容易驕傲自滿?！?

“領導的本事還沒學到，還沒克服自己工作經驗不足的毛病，官場的一些習氣倒是先學會了。”

“呼朋喚友，吆五喝六，拉幫結伙，官氣十足，把官場的部分糟粕全部學會了，卻沒學到官場上的真諦，那就是作為領導干部要講政治，講紀律，講奉獻?！?

“所以，我們既要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)年輕干部，也要對年輕干部加強管理，不要讓他們把尾巴翹得太高。特別是有一些領導秘書，很不像話，世南書記不準用秘書這個決策是非常正確的?！?

“說了這么多，我建議把葉正陽同志作為年輕干部的表率重點培養(yǎng)，正陽同志的表現(xiàn)有目共睹，理論水平超出平常人許多，不愧是燕京大學的高材生，這樣的人如果不用，那就顯得我們青山縣用人胸懷太狹隘了。”

趙宗培洋洋灑灑說這么多，聽得吳建軍等人都怔住了，趙宗培這是在力挺葉正陽啊。

李士宏接著說道：“葉正陽同志確實不錯，人家一個燕京大學的研究生跑到我們這里，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干起，如果我們不加以重用，那就太失職了?！?

“我看有一些地方，為了吸引高學歷人才，一引進來，就加以重用，相比起來，我們在用人上確實是落后于人家了?！?

“我們本地自己的干部可以緩一緩任用，但像葉正陽這樣的高學歷人才，還是盡早用，盡快用，不然，人家待不住，跑了，不就是一大損失嗎？”

趙宗培和李士宏二人這么一講，就把吳建軍給說傻了。

二人把重用葉正陽一事，拔高到這種程度，其他人要是反對，那就是昏聵無能了。

張世南掃了吳建軍一眼，然后說道：“大家都發(fā)表了意見，我同意宗培主任和士宏主席的宏論?！?

“青山縣作為貧困縣，要想發(fā)展起來，必須要大量引進人才，我們不能抱殘守缺，沒有改變?！?

“首先，我們要做的要把現(xiàn)有的人才給用起來，形成正確的用人導向，這樣才來源源不斷吸引更多人才，為青山縣的發(fā)展打下堅實基礎?！?

“好了，會議就先開到這兒，建軍同志，你留下來一下。”

其他人聞，就都站了起來，離開會客室，只有吳建軍坐在那里沒動，看來張世南還是要與他溝通溝通。

第二天，縣里頭就傳出了五人小組會議上的事，有人專門給葉正陽打電話，摸摸底實，問他是不是要馬上提拔了？

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