工人想了想,隨即給出答案,“不太好說,上次光線昏暗,而且我看見的不是正臉。”
“我也不敢保證,自已能不能一定認(rèn)出來?!?
“我只是大概有些印象在食堂里見過他,而且他是礦辦的工作人員?!?
“至于具體落實(shí)在人頭上,可能需要你給我一點(diǎn)時(shí)間?!?
李東把這些信息都認(rèn)真的記在筆記本上,“行,大哥,非常感謝你配合我們的調(diào)查,也感謝你提供的這些線索,這對(duì)我們來說非常重要。”
“你先安心養(yǎng)傷,后續(xù)可能還需要你配合我們做個(gè)筆錄,確認(rèn)一下相關(guān)情況?!?
“不過你放心,在筆錄上我們不會(huì)提及炸藥的事,只是詢問一下那個(gè)勞務(wù)公司的情況?!?
“這個(gè)勞務(wù)公司的情況,后續(xù)我會(huì)跟進(jìn),絕對(duì)不會(huì)讓這些蛀蟲,吸咱們工人的血?!?
工人眼含熱淚,“李警官,真是太謝謝你了,你可真是我們工人的救星?!?
“其實(shí)我們也不求別的,只要他能把承諾的工資如實(shí)發(fā)放,我們就知足了,不奢求跟礦上的工人進(jìn)行攀比?!?
“畢竟人家來了礦上那么多年,而且又有正式編制,咱們跟人家沒法比。”
李東點(diǎn)了點(diǎn)頭。
他想做的,也是幫工人爭(zhēng)取應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
不說跟礦上的工人一模一樣,最起碼要做到如實(shí)發(fā)放。
雖然他也替這些工人委屈,可是沒辦法,同工不同酬,這也是所有行業(yè)的潛規(guī)則。
不要說礦上,警務(wù)系統(tǒng)還不是一樣?
正式編制的警察和臨時(shí)工性質(zhì)的協(xié)警,很多做的都是同樣的工作。
但是到手的工資和福利,天壤之別!
包括退休后的待遇,也都是天差地別。
就算他李東看不慣又如何?
根本就改變不了現(xiàn)狀,目前他能做的,就是幫助這個(gè)工人爭(zhēng)取合理的利益。
想到這里,李東又問,“克扣工資這事,只是你的個(gè)例,還是所有人都存在?”
工人聽到這話,原本含著熱淚的眼神又多了幾分憤滿,“李警官,這哪里是我一個(gè)人的事?”
“據(jù)我所知,勞務(wù)公司派遣過來的這些工人,就沒有一個(gè)能夠拿到足額的工資。”
“只不過他們膽子小,不敢鬧事?!?
“可我不一樣,我實(shí)在是被逼急了,所以才會(huì)找他們鬧!”
“反正每個(gè)月的月底,公司都會(huì)以‘安全考核不達(dá)標(biāo)’,又或者‘耗材損耗’這些亂七八糟的理由扣一部分工資。”
“少則幾百,多則上千?!?
“我們找勞務(wù)公司的人理論,他們就把礦務(wù)辦的人搬出來,說是礦上的規(guī)矩,不愛干就滾蛋?!?
“我們這些勞務(wù)派遣工,大部分都上有老下有小,就指著這點(diǎn)工資活命,哪敢真的滾蛋?”
“有幾個(gè)年輕的工人氣不過,跟他們吵了幾句?!?
“后面就被穿小鞋,要么就是直接被辭退,連之前克扣的工資都要不回來?!?
李東眉頭皺緊,手中的筆快速滑動(dòng),把工人說的每一個(gè)字都記了下來。
抬眼時(shí),眼底已經(jīng)凝起了幾分寒意!
每個(gè)工人扣上幾百上千,這些錢加在一起,得是多么龐大的數(shù)字?
按照李東的猜想,勞務(wù)公司應(yīng)該沒膽子做這種事。