比如縣委辦的內(nèi)部辦公室，如常委辦，保密科，機要科，信訪辦等。

賀時年目前的級別，依然是二級科員。

哪怕成為一科的科長，也只是股級，也就是一級科員。

汪東革這句話，又在給賀時年挖坑。

穿得人模狗樣，滿嘴跑火車，還不忘隨時挖坑栽刺。

賀時年心里告誡自己，要離這個人遠一點。

不過，如果將賀時年比作正宮娘娘，那么他汪東革就是冷宮娘娘。

孤獨深宮鎖阿嬌的怨毒，溢于表。

人的情感有時候很奇怪。

人們往往只看到阿嬌的悲慘命運。

卻沒有看到，其實，她的命運悲劇，是她自己造成的。

孟凡見賀時年不搭理汪東革，便說道：“來，大家都坐過來，我們研究一下工作?！?

孟凡主要講了兩件事，不，其實就是一件事。

部門小金庫創(chuàng)收。

也就是去哪里搞錢。

縣直單位，基本上都有小金庫。

也就是未納入財務(wù)預算管理的非稅收入，目的是為職工謀福利。

孟凡介紹完情況，說道：“汪科長先前放下狠話，說一個人獨攬全年10萬元的創(chuàng)收，但到現(xiàn)在，數(shù)字依然為零?！?

汪東革哼了一聲，不悅道：“在什么山頭說什么話，占什么茅坑拉什么屎。這都是過去式了，現(xiàn)在說，還有毛用？”

孟凡卻沒有放過他的意思，說：“這是你當初拍著胸脯當著科室所有人承諾的?！?

汪東革卻抵賴道：“孟科長，你這樣說話，我可不愛聽了。前任縣委書記金玉祥不也在電視上，當著全縣110萬人民說，要將寧海建設(shè)成為美麗富饒的現(xiàn)代化城市，你怎么不去問問他，為什么不兌現(xiàn)諾？”

聞，孟凡的臉色有些不好看，冷冷看汪東革一眼，哼了一聲。

金玉祥是前任縣委書記，很高調(diào)，很強勢的一個人，從省上下來。

來了之后，大張旗鼓地改革，弄權(quán)，甚至不計手段的架空縣長沙俊海。

但最后卻在和沙俊海的政治斗爭中落敗。

灰頭土臉離開了寧?？h，去了一個閑職部門。

孟凡有些憤怒地說道：“我目前只是暫時主持綜合一科的工作，有點名不正不順，如果汪科長有意見，不如向歐主任建議，你來當這個科長，由你主持工作。”

汪東革也是臉色微變。

當吳蘊秋秘書的時候，他一直以為科長的位置他坐定了，才夸下了一個人完成創(chuàng)收工作的?？?。

卻沒有想到，僅僅三個月，他就被踢走。

這件事讓他在縣委辦抬不起頭，而他的目光下意識落到了賀時年身上，眼神難免怨毒。

“科長的位置是給書記秘書留的，我不是書記秘書，主持什么工作？”

官場真是沒有哪個地方是凈土，到處充滿了矛盾。

哪怕是一個科室，這種矛盾依然存在。

現(xiàn)在，不管是汪東革，孟凡，還是賀時年，都不是一科科長，名不正不順。

賀時年自然不可能傻到夸下海口，為部門創(chuàng)收。

如果真實現(xiàn)了，別人會說他，借助書記的影響力，充大頭，搏上位。

何況，他現(xiàn)在的位置依然不穩(wěn)。

如果哪天，和汪東革一樣被掃地出門，豈不是貽笑大方了。

所以，現(xiàn)在的賀時年，哪怕什么也不做，什么也不說，也沒有什么錯。

只是，看著火藥味十足的兩人，如果什么也不說，似乎也不妥。

“孟科長，汪科長，能否聽我說兩句？”

聞，眾人都將目光看向了賀時年。

“賀秘，我們既是開會，也是討論，有什么話，你直說便是?！?

“設(shè)立小金庫的目的是為部門人員謀福利，既如此，那么創(chuàng)收就是整個部門的事，能否將創(chuàng)收目標量化？”

“每個人認領(lǐng)任務(wù)，剩余的大家再想辦法？”

聞，眾人的目光都看向了賀時年，心頭卻是一緊。

賀時年繼續(xù)道：“至于如何量化，根據(jù)每個人的情況不同，孟科長可以拿出一個方案，我個人是沒有意見的?！?

汪東革還想說什么，孟凡沉思片刻，道：“好，我贊成賀秘的提議，創(chuàng)收任務(wù)，咱們一科人員人人有責?！?

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