每一個(gè)政策，不可能照顧到所有的人員，有一部分人員獲利，那么肯定有一部分人員會(huì)有所損失。

特別是當(dāng)政策發(fā)生180度改變的時(shí)候，尤其如此。

原有的一部分已經(jīng)獲得權(quán)力，獲得地位的，很大的概率會(huì)遭受損失。

這也是為什么改革會(huì)面臨重大阻力的原因，歷朝歷代，小的改革或許沒問題，但是大的改革會(huì)遭受非常大的爭(zhēng)論。

就如分田到戶，村干部的作用就小了，原本一些靠著出身低，獲得村干部身份的人，會(huì)有落差，會(huì)阻礙，甚至謾罵分田到戶。

其它方面類似。

大的方面要做出改革，從領(lǐng)導(dǎo)層面就要有大的決心，改革從來都是自上而下的，而不是自下而上。

這一點(diǎn)跟王朝的更迭有很大的不同，王朝的更迭更多是自下而上。

改革想要獲取成功，一定需要上層擁有堅(jiān)定的決心，克服種種的阻力才能做到。

這股阻力更多是既得利益集團(tuán)。

茅臺(tái)廠在這個(gè)節(jié)骨眼上面更換廠長，表面上是更換廠長，實(shí)則是更換一種生產(chǎn)經(jīng)營理念，讓周高廉去做出改變，去主動(dòng)改革。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層面的這個(gè)信號(hào)，周高廉把握到了，并且也勇敢的去執(zhí)行。

“這的確是一個(gè)好事，恢復(fù)生產(chǎn)，專心把心力放到廠里的生產(chǎn)經(jīng)營方面，才能讓酒廠的效益提升起來，為國家做貢獻(xiàn)，給國家創(chuàng)造更多的利潤?！崩畈髡f道。

“就是不知道上面會(huì)不會(huì)撥款，提供經(jīng)費(fèi)的支持?！?

這會(huì)兒國營單位的利潤是需要全部上繳的，各國營單位的自主性很差，即便是廠長，很多時(shí)候在涉及到經(jīng)費(fèi)等等方面的問題也做不了主，得要跟上頭寫申請(qǐng)，得到相關(guān)部門的批準(zhǔn)才行。

哪怕利潤上漲，可關(guān)于廠里的經(jīng)營等等方面會(huì)受到比較大的掣肘，在工資，包括設(shè)備更新，以及規(guī)模擴(kuò)建等等方面有很大的限制。

不僅是李章明想要撥款，想要經(jīng)費(fèi)，包括其他的白酒廠的領(lǐng)導(dǎo)同樣也想要這些。

他們都看著周高廉，希望能從周高廉這里得到一些內(nèi)幕消息。

“國家現(xiàn)在很困難，咱們得要自食其力，不能夠伸手問上頭要錢”。周高廉說道。

“得要主動(dòng)，在現(xiàn)有的條件下盡力的提升生產(chǎn)效率，將局面給打開。”

“作為同行，咱們間不僅僅是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，同時(shí)也可以進(jìn)行合作，白酒市場(chǎng)非常龐大，群眾有不同的需求，都能夠找到對(duì)應(yīng)的顧客群體。”

“在生產(chǎn)管理等等方面，茅臺(tái)酒廠可以給各位同志提供經(jīng)驗(yàn)?！?

“在其它方面，各位同志也可以給茅臺(tái)廠幫助?！?

陳浩一直聽著，并沒有插話。

他不信周高廉有那么好的心思，主動(dòng)免費(fèi)提供生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

果然，一眾人聊了一會(huì)兒后，周高廉就旁敲側(cè)擊，打探有沒有新的設(shè)備或者是比較厲害的人員，摸各個(gè)白酒廠的底細(xì)。

真的是老奸巨猾。

打著分享經(jīng)驗(yàn)，幫助同行的幌子，實(shí)際是想要通過這種方式，看能不能夠?qū)e的酒廠的設(shè)備買過去，將別的酒廠的人才挖過去。

談了將近一個(gè)來小時(shí)，與眾人交流的差不多了，也談的比較盡興，這個(gè)時(shí)候，周高廉將視線放到了陳浩的身上。

他看著陳浩，笑著問道，“陳浩同志，你怎么一句話也不說，你也可以說說自己的想法，提提自己的意見，不要敝帚自珍?！?

“周廠長重了，我就是幫著集體開飯館，幫著生產(chǎn)隊(duì)搞副業(yè)，提升村民的收入，對(duì)白酒行業(yè)知道的不多，哪敢胡亂說？”陳浩道。