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312小說網(wǎng) > 掌門征途 > 第584章 八司二部制

第584章 八司二部制

治安司,副司長(zhǎng)郝秋光,執(zhí)事王若愚輔佐之。

二部負(fù)責(zé)人為:

情報(bào)部部長(zhǎng),林樂。

參謀部副部長(zhǎng),李達(dá)。

除了這些主要的負(fù)責(zé)人,其余執(zhí)事、部員等已優(yōu)中取優(yōu),從這些年培養(yǎng)出的優(yōu)秀弟子中產(chǎn)生。

不過也沒有全部塞滿,只是確保了各司各部人手足夠,可以順利開展工作,負(fù)責(zé)人不至于是光桿司令。各司各部仍有許多空位等待賢良,足夠激勵(lì)諸弟子不斷奮進(jìn)。

這一輪人事變動(dòng),許多弟子得到了晉升,自此嶄露頭角,享受更高的待遇,自然是人人欣喜振奮。

同時(shí)長(zhǎng)老會(huì)、八司二部的架構(gòu)中,管理職務(wù)的數(shù)量并沒有定死,甚至理論上來說,連長(zhǎng)老的人數(shù)都可以增加,弟子們的前程自然有無限可能。

第二方面是弟子等階的改革。

原先云山派執(zhí)行的是外門―內(nèi)門―真?zhèn)?,其中?nèi)門又分為甲乙丙丁四等。

但是這么多年執(zhí)行下來,因弟子越來越多,分層太少,晉升越來越難,已有許多弟子十幾二十年未能提升一等,比較影響積極性。

再說弟子又有等階之分,又有內(nèi)外真?zhèn)鞯壬矸輩^(qū)別,比較混亂,意義不大。

因此這次云山派長(zhǎng)老會(huì)作出了大膽的改革,全面取消弟子身份,僅保留弟子等階,今后弟子之間的區(qū)分僅以等階和輩分為主。

新的弟子等階分為十級(jí),按甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸排列,甲等最高,癸等最低。

云山派每五年進(jìn)行一輪靈苗篩查,將所有靈苗及其嫡親集中到靈沙城居住養(yǎng)育。

從五歲開始到靈根成熟為止,靈苗們?cè)陟`沙城中進(jìn)行啟蒙教學(xué),開蒙識(shí)字,學(xué)習(xí)包括經(jīng)絡(luò)、關(guān)竅、百草、礦物、靈氣等在內(nèi)的修真基礎(chǔ)理論,還有學(xué)習(xí)修真界的基本情況,云山派的總體情況等。

靈根成熟以后,靈苗們被送往眠龍山中,舉行入門大典,拜過云山祖師,成為癸等弟子。

隨后他們將返回靈沙城,完成練氣初期的奠基。主要是認(rèn)真學(xué)好思想文化,牢記門派各項(xiàng)制度,并按照各自資質(zhì),修習(xí)門派發(fā)下的基礎(chǔ)功法,輔修種植、養(yǎng)殖、制符、煉丹、煉器等修仙百藝技能,打牢修行根基和思想根基。

隨后經(jīng)過修為、功績(jī)、品德等方面的考核,逐步向上晉升。

每個(gè)等階的弟子承擔(dān)的職責(zé)不同,權(quán)利義務(wù)不同??傮w來說,層級(jí)越高,承擔(dān)的內(nèi)勤、外勤等庶務(wù)任務(wù)越少,精力更多放在個(gè)人修煉和困難任務(wù)的攻堅(jiān)上。

升入庚等之后,方能被植入“陣核”,開始修習(xí)云山派瀚海星辰大陣。

晉入丁等之后,方能擔(dān)任派中管理職務(wù)和作戰(zhàn)序列隊(duì)長(zhǎng)。并且越高層的管理職務(wù),對(duì)弟子等階要求越高。

成為云山長(zhǎng)老之后,自動(dòng)脫離弟子等階,此前就算是副司長(zhǎng)、執(zhí)事等,依然處于弟子等階之中。

處于弟子等階之中時(shí),每名弟子的日常修行資源主要來自于五個(gè)方面。

一是根據(jù)弟子等階,按月發(fā)放修行資源,即每月配給。

二是根據(jù)擔(dān)任的管理職務(wù),享受相應(yīng)待遇,領(lǐng)取年俸。

三是拜師之后,自己師尊額外贈(zèng)予的賞賜。

四是用功績(jī)點(diǎn)從兌換列表中兌換物資。

五是完成門派任務(wù)獲得的賞賜或者因功受到褒揚(yáng)獎(jiǎng)賞。

事實(shí)上向來就不差錢,一天到晚想著怎么花錢的云山派,弟子的待遇已經(jīng)是金丹宗門中頭一檔了。

光靠第一點(diǎn)每月配給,就足以支撐弟子過上寬裕的修行生活。因此為了激發(fā)弟子的積極性,鼓勵(lì)弟子向上奮進(jìn),第二點(diǎn)擔(dān)任管理職務(wù)獲得的年俸,主要以各色稀有的材料、丹符陣器等為主。

換個(gè)角度說,如果這個(gè)弟子無心掌權(quán),只想閉關(guān)苦修,日常修行資源已經(jīng)完全足夠。但若他愿意承擔(dān)更大責(zé)任,除了有名有權(quán),還能獲得更優(yōu)質(zhì)的資源,達(dá)到人有我優(yōu)的結(jié)果。

而云山派長(zhǎng)老的待遇由掌門和長(zhǎng)老會(huì)商議決定,更是遠(yuǎn)超普通弟子的存在,基本上是府庫(kù)大開予取予求,享有派中最高等級(jí)的修行資源。

弟子等階從低到高,在服飾上以佩戴的臂章作為區(qū)分。

癸、壬、辛三個(gè)等階弟子佩戴的臂章上,分別織著一至三枚白羽。

庚、己、戊三個(gè)等階的臂章上,為一至三枚銀羽。

丁、丙、乙三個(gè)等階則為一至三枚金羽。

甲等弟子作為最高階,臂章由掌門陸乾貫注金丹氣息,沾染五行韻律,凝成五色靈羽一枚,代表著很高的榮譽(yù),也是眾弟子最高的追求。

整個(gè)弟子等階的改革,云山派上下并無異議,大家最關(guān)心關(guān)切的就是,以自己從前的舊等階,換成新的十級(jí)制之后,將被定為哪個(gè)等階?

這也耗費(fèi)了長(zhǎng)老會(huì)大量的精力,整個(gè)春天,云山派的主要精力都放在了這上面。

需要對(duì)弟子們的舊等階、過往功績(jī)、形象口碑、修為情況等進(jìn)行一個(gè)公正的核定,才能定為新等階。

經(jīng)過了幾個(gè)月的努力,不能說讓所有人都稱心,總歸是達(dá)到了總體滿意和公平公正的平衡。

除了跳出弟子階層的云山派長(zhǎng)老之外,與陸乾平輩的云山派第四代弟子(包括江白桃、郝秋光等),享受甲等弟子待遇,但不納入新十級(jí)等階之中。

新等階下,甲、乙兩等弟子均無,丙等弟子僅有李達(dá)、蘇硯兩人,丁等弟子則包括王若愚、蕭天賜、陶仲賢、崔玲瓏等。

云山派新十級(jí)弟子階層公布后,弟子們更覺得前景廣闊,道路漫長(zhǎng)。不管是想要在派中出人頭地,還是只專注于個(gè)人修為,都有了一個(gè)明確的努力方向。

而改革的第三方面,則是功績(jī)點(diǎn)兌換制度的改革。

改革后,云山派上下共用同一份功績(jī)點(diǎn)兌換清單。

功績(jī)點(diǎn)清單上,將不再提供各類功法秘術(shù)的兌換。

從前,陸乾為了激勵(lì)弟子,充分發(fā)揮弟子的主觀能動(dòng)性,設(shè)計(jì)的功績(jī)點(diǎn)兌換清單是十分全面的。

甚至可以說,一個(gè)云山弟子哪怕不拜師,不交際,不參加集體活動(dòng)和集體學(xué)習(xí),只通過做任務(wù)、立功勞等方式,就取得足夠的功績(jī)點(diǎn),從兌換清單上獲得自己想要的功法和物資。

云山派對(duì)于弟子們來說,只是一個(gè)兌換平臺(tái)而已。

這樣培養(yǎng)出來的弟子,又能對(duì)門派有著多少感情和忠誠(chéng)?

師徒相授、代代相傳的私教模式,在這個(gè)修真世界里,是不能替代的存在。有些步子現(xiàn)在看來,確實(shí)是邁得大了一些。(本章完)_c

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